【立委民團共同呼籲 重視三大挑戰、八個法案 支持女性實現自我！】
立法委員范雲今日(3/8)召開國際婦女節「三大挑戰、八個法案，支持女性實現自我」記者會，和大眾分享現今台灣女性需要突破的三大挑戰以及立院審議中的八個相關法案。現場邀請20多位女性立委以及民間團體代表到場共襄盛舉，針對當前婦女的困境提出訴求，並呼籲相關法案應盡速修訂通過。

記者會上委員以及團體代表手持紫、黃、白三種顏色的花束，分別象徵「防治性別暴力」、「平衡照顧與工作」以及「對抗婚育困境」的三大挑戰，大家一起把花放入花器，象徵面對挑戰的決心並強調八個法案對女性權益的重要性。
立院於110年12月正式通過《跟蹤騷擾防治法》，也通過《性別工作平等法》讓配偶雙方享有產假、陪產假等相關福利。但除了這些，台灣有很多女性依舊面臨相當大的困境，不管是日常生活還是家庭工作上，都沒有足夠的保障，所以包括《未經同意侵害成人性私密影像防制條例》、《性侵害犯罪防治法》、《家庭暴力防治法》、《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》、《就業保險法》、《民法離婚年金制度》、《生育保健法》（現名優生保健法）等八大法案的修訂更是當務之急。

第一個挑戰「防治性別暴力」，長期由勵馨基金會、婦女救援基金會、台灣展翅協會倡議修法。團體共同指出，臺灣需要更完善的法制，對抗「未經同意散佈性私密影像」、deepfake等新型態犯罪；也需要修法來處理現有的問題，包括目前無法可管的非同居親密關係暴力、員工面對老闆職場性騷擾仍有「球員兼裁判」的缺漏、以及性騷被害人身心承受極大壓力，卻仍沒有法定社工服務等困境。台灣同志諮詢熱線協會則指出性少數族群，可能遭遇更多不同形式的性別暴力，並強調性別平等教育的重要性。

婦女救援基金會的督導李雅君也表示：婦援會服務未同居親密暴力被害人110年有15位，105-110年數位性暴力求助655件，其中前任或現任伴侶佔4成。這些被害人通報後僅有社工和保護令聲請的協助，但因不適用家暴防治法導致很多社福資源都無法使用；而數位性暴力被害人更因沒有專法，連最基本的影像下架、專業人員協助、相關資源轉介等都很缺乏。
同時，婦援會接觸多起職場和非職場性騷擾被害人，發現目前法條只有申訴機制，沒有針對被害人的專業協助，職安法中對於職場性騷擾也無法要求雇主提供被害人所需心理、司法或專業助人協助，導致被害人面對性騷擾/性猥褻案件時，求助無門。
上述這些被害人有9成以上是女性，婦援會希望在這今年可以針對家庭暴力防治法、性騷擾防治法和性工法修法，同時通過侵害個人性私密影像防制條例專法，保障女性免於暴力威脅，共同維護女性人身安全的權益。

第二個挑戰是「平衡照顧與工作」，范雲表示，臺灣的職場需要更友善，才能讓負擔照顧的女性不再蠟燭兩頭燒，真正享有在職場自我實現的機會。她舉例，首當其衝的，就是現有七天家庭照顧假應比照公務員有薪資補貼。
第三個挑戰「對抗婚育困境」，范雲和長期關注性別與健康議題的台灣女人連線及生育改革行動聯盟、彩虹平權大平台指出，修法化解女性在婚姻、生育遭遇的不平等是當務之急。包括離婚的女性應該獲得確實的婚姻補償、想懷孕或不想懷孕的女性都能夠對自己的身體有完全的決定權、女同志家庭的生育需求，讓女性享有真正的自由。
今日眾多立法委員以及民間團體代表一起站出來發聲，更顯示三大挑戰以及八個法案的重要性，除了各方持續奔走倡議，也呼籲行政院在相關法案上提出對案，補上當前法令不足之處，提出符合女性需求的法案，支持女性實現自我，為所有的女性獻上最好的婦女節禮物。