【校長行為不檢，地方政府管不管？落實性平機制，花蓮縣府應強化監督與防治】記者會
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花蓮某校長透過公務出差期間，利用身分，邀請被害人在會議後餐敘飲酒，而在她酒醉後，趁機帶到汽車旅館發生性關係。被害人事件後害怕、無助、自責，在先生支持下投書縣長信箱，痛陳該校長行為不檢，但縣府主管機關卻毫無作為。今天(20日)在花蓮縣議員楊華美陪同下，到事發地的台北召開記者會，楊華美要求公部門應依法啟動行政調查，也呼籲社會重視因為職場權勢關係所帶來的各類性平案件。
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記者會在立法院召開，立法委員陳培瑜、婦女救援基金會執行長杜瑛秋、勵馨基金會副執行長王淑芬出席，而被害人因事件後身心壓力過大，由先生代表出席發言。
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立法委員陳培瑜表示，當社會發生涉及性別暴力或性騷擾的案件時，制度是否足夠嚴謹、政府是否負起應有的監督責，以及被害人是否能夠獲得及時的保護與正義，都牽涉到我們每一個人的安全，也攸關每一位公民的身體自主權與性自主權。
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陳培瑜強調，自性平法上路以來，卻經常發生受害者的聲音被壓制、機關態度消極，基本的調查程序拖延不決等狀況屢次發生，導致加害者逍遙法外，被害者卻承受更大的壓力與二度傷害。在在反映出地方政府在性平事件的處理，仍然存在嚴重的漏洞。陳培瑜呼籲，中央及地方主管機關，不該再讓性平機制形同虛設，讓原本應該受到保護的人，反而陷入更深的痛苦與無助。
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無黨籍縣議員楊華美表示，行政與司法訴訟是兩件事，花蓮教育界這麼大的風紀案件，相關的主管機關，不可以置身事外。縣府應調查事實，對有違失校長進行懲處；甚至依性工法，在調查過程中，可以先行對行為人停職。但很遺憾，被害人陳情至今兩個多月，仍然沒有看到主管機關的動作。
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婦女救援基金會執行長杜瑛秋表示，據被害人所陳述此案件行為人校長，透過公務及身分邀請被害人會後餐敘酒後性侵害。因為職務而衍生且行為人與被害人有權勢關係，此應該屬於性工法適用範圍。實務發現職場關係內遭受性侵害事件，經常會被忽略以為是兩件事，以為性侵害事件歸給司法單位處理就好，實際上雇主也要進行性工法申訴調查程序、採取立即有效措施、職場安全的檢視等。
此案件被害人家屬有向縣府陳情檢舉時，不管性侵害或職場造成性騷擾事件，不管被害人要不要提告、要不要提職場性騷擾申訴，都應該有立即通報責任和處理、協助被害人轉給後續服務單位的責任，如有家屬連同遭受影響，也需要一起提供協助。
同時，身為教育單位及學校最高主管，應該要有性侵害犯罪防治及性騷擾防制觀念，但從被害人陳述案件及學校主管、縣府處理來看，似乎沒有按照法律規定、行政規定進行。可見需要盤整及重新教育高層教育人員。
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因此，婦援會認為，事件發生時涉及相關單位應該遵守法律相關規定進行事件處理，並以被害人需求為優先，盡快提供被害人及其家屬需要協助。對於教育主管單位、高層教育主管等相關人員都應該重新進行性侵害犯罪及性騷擾防治教育訓練，並有監督機制，以預防類似事件再發生。
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勵馨基金會副執行長王淑芬強調，台灣社會面對類似性平事件，「羞恥必須從被害人轉向加害人」(Shame must change sides)， 做錯事造成麻煩的是加害人，不是被害人，被害人往往因為害怕被指責或性侵污名化而不敢立即揭露，一旦揭露將會承受很大的社會壓力，但我們知道她們發聲不僅僅是為自己，也是為更多已經發生事件的被害人展現勇氣，我們也期望各界共同關注和支持，避免此類事件再發生。 
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記者會上呼籲，花蓮縣政府教育處在行政上，對校長有管理之責。受害人要的是有人主持公道，所以籲請花蓮縣政府立刻啟動調查，還原事實真相。切勿放任外界散播不實的耳語風聲，遏阻任何想要大事化小小事化無的企圖。
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